為進一步加強青年人才隊伍建設，增強職業(yè)素養(yǎng)能力，充分調動廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，7月22日上午，泰山文旅集團開展新入職人員動員培訓會暨旅游知識學習培訓，集團黨委書記、董事長時貞強參加并講話。
時貞強就新入職人員今后的工作開展提出四點要求，一是要有拼搏精神。拼搏是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，集團年輕人要有咬定青山不放松的韌勁，俯下身子使勁干、擼起袖子加油干，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩；要有敢教日月換新天的闖勁，不達目的不罷休。二是要有學習精神。欲攬瓷器活，須有金剛鉆。集團年輕人要把學習作為一種自覺責任、精神追求、生活方式，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開闊新眼界，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，爭做業(yè)務能手、崗位標兵。三是要有奉獻精神。集團年輕人要把職業(yè)當成一份事業(yè)來看待，堅持“早”為先，強化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識、責任意識，做到今日事今日畢，明日事今日計。四是要有紀律精神。沒有規(guī)矩不成方圓，集團年輕人要想走得更遠，就要學會在紀律的約束下工作和生活。要嚴守紀律規(guī)矩“底線”，擺正心態(tài)，自覺適應集團的規(guī)章制度，做到內化于心、外化于行；要遠離違法亂紀“紅線”，算好政治、經濟、名譽、家庭、自由、健康“六本賬”，真正使法規(guī)制度成為約束自身的準繩和戒尺。
會上，5名集團員工代表作出表態(tài)發(fā)言。
青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。開展此次動員培訓會， 目的是在文旅融合的時代背景下為集團打造一支職業(yè)操守好、服務能力強、職業(yè)素養(yǎng)高的“虎狼之師”“文旅鐵軍”奠定基礎，在推動泰安文旅高質量發(fā)展上持續(xù)發(fā)力，為泰安文旅“二次創(chuàng)業(yè)、再創(chuàng)輝煌”貢獻新的力量。
集團黨委副書記劉傳紅主持會議，機關全體人員、各權屬企業(yè)主要負責人、新招入職業(yè)經理人、集團前三批新招聘人員及2022年至今中層以上崗位調整人員參加。
